De acuerdo con la ley de Israel, los empleadores pueden hacer deducciones del salario del trabajador, de tal forma que no superen el 25% de su cuota mensual.
El periodo máximo durante el cual un extranjero puede permanecer en el país con un visado de trabajo es de 5 años. Tanto el permiso como el visado especifican el tipo de actividad y la empresa empleadora. Por lo tanto, un cambio de empleo requerirá un cambio de visado.
Some employees may wish to bring family members to Israel with them, so your company should be aware of the process to do so. Spouses and dependents should apply for a B/2 visa at the same time the employee is applying for the B/1 visa.
LEAP: agencia de colocación que ofrece ofertas de trabajo en empresas internacionales con sede en Israel. Esta empresa ofrece ofertas de trabajo en diferentes idiomas como puedes ver en este enlace:
Requisitos básicos: experiencia comprobable en temas de regulaciones y legislaciones vigentes en el área, excelente habilidades para trabajo en equipo, relacionarse con clientes internos y externos
Apañarse trabajo durante el periodo sin visado y trabajar ilegalmente es una infracción grave por la que un extranjero puede ser deportado y se le puede prohibir la entrada en Israel.
En tercer sitio, las empresas internacionales pueden destinar trabajadores especializados para destapar o ampliar una sucursal de su negocio en Israel.
Para trabajar en Israel hay que ser ciudadano israelí y tener un permiso de trabajo. El Tarea del Interior (MOI) expide permisos de trabajo a los extranjeros, pero sólo se puede trabajar para una empresa registrada en go to website Israel.
Una ocasión que la oficina Doméstico apruebe la petición de permiso de trabajo para usted, enviará un formulario de recomendación por escrito al Ocupación del Interior para que le conceda un visado de trabajo.
Para conocer los requisitos de esta proposición profesional en Israel y aplicar a este empleo puedes hacerlo a través del posterior link.
Experiencia previa en cargos similares y excelente habilidades para manejarse con varias tareas en simultaneo
Sin bloqueo, algunas de las razones más comunes por las que se rechazan las solicitudes de visado de trabajo para Israel son las siguientes:
Esto asegura que los trabajadores reciban una remuneración lucha por su trabajo, independientemente del sector en el que se desempeñen.
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